yamedsestra.ru

План работы главной медсестры на год

 

Перед составлением годового плана работы, главная медицинская сестра должна провести определенную подготовительную работу:

1) Проанализировать выполнение плана работы за предыдущий год, обратить особое внимание на причины невыполнения отдельных пунктов плана, определить, какие из невыполненных пунктов следует перенести на следующий год;

2) Проанализировать основные недостатки, ошибки, упущения в работе персонала и наметить пути их преодоления. В начале плана должны излагаться основные задачи, стоящие перед сестринским персоналом учреждения на предстоящий год, а его структура должна состоять из следующих разделов:

-организация и пути совершенствования работы сестринского персонала по обеспечению качества оказания медицинской помощи населению;

-организация работы по повышению квалификации, аттестации, совершенствованию организации труда сестринского персонала; по охране труда и технике безопасности;

-организация лекарственного и материально-технического обеспечения работы сестринского персонала, создание благоприятных условий для работы и сохранения здоровья персонала;

-организация работы по формированию здорового образа среди населения.

По каждому пункту разделов плана следует указать сроки выполнения, исполнителей и лиц, контролирующих выполнение указанных пунктов. План работы на год утверждается руководителем организации здравоохранения после согласования с профсоюзным комитетом. Мероприятия, включённые в план, зависят от профиля и специфики работы лечебного учреждения.

Приблизительный план работы главной медицинской сестры приведен ниже.

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач___________________________

(наименование учреждения )

________________(________________ ____)

(подпись) (расшифровка подписи)

______ __________________________20__г.

 

Примерный годовой план
работы главной медицинской сестры
(наименование учреждения здравоохранения)
на 20___ год

Задачи:
1. Координировать и направлять работу сестринского персонала на повышение качества оказания медицинской помощи, культуры обслуживания населения.
2. Развивать новые организационные формы и сестринские технологии с целью повышения качества медицинской помощи.
3. Формировать у медицинского персонала бережное отношение к государственной собственности, безупречную исполнительскую дисциплину.



п\п
Наименование мероприятий            
Дата
проведения
Ответственный
за проведение
1
2
3 4
1 Организационная работа
1.1 Совещание у главного врача каждый вторник главный врач
1.2 совещание со старшими медицинскими сестрами
структурных подразделений
каждый четверг
главная медсестра
1.3 Заседание Совета медицинских сестер 2-й понедельник
месяца
главная медсестра
1.4 Организация и проведение сестринских конференций. по плану гл. медсестра,
члены Совета
мед. сестёр
1.5 Административные обходы отделений совместно с главным врачом. каждая среда гл. врач,
гл.медсестра
1.6 Обход структурных подразделений и служб согласно
графику
главная медсестра
1.7 Проведение зачетов по санитарно - противоэпидемическому режиму, профилактике ВБИ, учёту и хранению медикаментов согласно
плану
Совета
сестер
главная
медсестра,
члены Совета
медсестер
1.8 Составление планов работы на будущий год декабрь гл. медсестра
1.9 Подготовка отчета о работе Совета медицинских сестер по итогам года декабрь гл. медсестра,
члены Совета
медсестёр
2 Работа с кадрами
2.1 Согласование подбора и увольнения среднего и младшего медицинского персонала в течение
года
главная
медсестра
2.2 Согласование расстановки среднего и младшего медперсонала на рабочих местах. в течение
года
главная
медсестра
2.3 Проведение занятий с молодыми специалистами в «Школе медицинской сестры» сентябрь-
октябрь
гл. медсестра,
члены Совета
медсестёр
2.4 Проведение анкетирования медперсонала по вопросам
организации работы в отделении
2 раза в год
(февраль,
сентябрь)
гл. медсестра,
члены Совета
медсестёр
3 Повышение качества ухода и культуры обслуживания пациентов
3.1 Контроль качества выполнения врачебных назначений и мероприятий по уходу за больными 1 раз в месяц гл. медсестра,
члены Совета
медсестер
3.2 Контроль качества подготовки пациентов к диагностическим исследованиям 1 раз в
квартал
гл. медсестра,
старшие
медсестры
3.3 Проведение проверок организации лечебного питания пациентов 1 раз в
неделю
гл. медсестра,
члены Совета
медсестер
3.4. Контроль соблюдения лечебно - охранительного режима в учреждении здравоохранения ежедневно гл. медсестра,
члены Совета
медсестер
3.5 Проведение тематических занятий по педиатрии, гериатрии и особенностям ухода за детьми и лицами пожилого и престарелого возраста по плану гл. медсестра,
члены Совета
медсестер
3.6 Дальнейшая разработка алгоритмов выполнения основных медицинских манипуляций в течение
года
гл. медсестра,
члены Совета
медсестер
3.7 Контроль качества учёта, хранения и использования лекарственных средств, перевязочных и расходных
материалов, выдачи медикаментов пациентам
1 раз в месяц гл. медсестра,
члены Совета
медсестер
4 Санитарно-противоэпидемическая работа
4.1 Участие в заседаниях комиссии по профилактике внутрибольничных инфекций 1 раз в месяц зам. гл. врача,
врач-
эпидемиолог
4.2 Контроль своевременности прохождения персоналом учреждения здравоохранения профилактических
медицинских осмотров
2 раза в год гл. медсестра,
члены Совета
медсестер
4.3 Контроль качества проведения дезинфекционных мероприятий в структурных подразделениях и работы
центрального стерилизационного отделения
постоянно главная
медсестра
4.4 Контроль правильности приёма пациентов на госпитализацию 1 раз в
неделю
главная
медсестра
4.5 Контроль соблюдения бельевого режима в структурных
подразделениях учреждения здравоохранения
постоянно главная
медсестра
4.6 Контроль санитарного состояния территории учреждения здравоохранения 1 раз в
неделю
главная
медсестра,
зам. по АХР
5 Охрана труда и техника безопасности
5.1 Проведение мероприятий по рациональной и безопасной организации рабочих мест медицинского персонала постоянно инженер по
охране труда,
гл.медсестра,
Совет медсестёр
5.2 Организация комнат приёма пищи во всех структурных подразделениях учреждения здравоохранения в течение
года
зам. по АХР,
главная
медсестра
5.3 Контроль проведения инструктажей по технике безопасности в структурных подразделениях
учреждения здравоохранения
1 раз в
квартал
инженер по
охране труда,
главная
медсестра
5.4 Контроль обеспеченности медперсонала спецодеждой и
средствами индивидуальной защиты
во время
проведения
обходов
инженер по
охране труда,
главная
медсестра
6 Работа по формированию здорового образа жизни
6.1 Проведение бесед, лекций, направленных на формирование у медицинского персонала навыков
здорового образа жизни
в течение
года
главная
медсестра,
члены Совета
мед.сестер
6.2 Контроль проведения медицинскими сестрами структурных подразделений работы по формированию здорового образа жизни среди населения постоянно главная
медсестра
6.> ->>-

 

 

Главная медицинская сестра
учреждения здравоохранения                          Подпись                       Расшифровка подписи

 

Визы согласования

загрузка...