План работы главной медсестры на год
Перед составлением годового плана работы, главная медицинская сестра должна провести определенную подготовительную работу:
1) Проанализировать выполнение плана работы за предыдущий год, обратить особое внимание на причины невыполнения отдельных пунктов плана, определить, какие из невыполненных пунктов следует перенести на следующий год;
2) Проанализировать основные недостатки, ошибки, упущения в работе персонала и наметить пути их преодоления. В начале плана должны излагаться основные задачи, стоящие перед сестринским персоналом учреждения на предстоящий год, а его структура должна состоять из следующих разделов:
-организация и пути совершенствования работы сестринского персонала по обеспечению качества оказания медицинской помощи населению;
-организация работы по повышению квалификации, аттестации, совершенствованию организации труда сестринского персонала; по охране труда и технике безопасности;
-организация лекарственного и материально-технического обеспечения работы сестринского персонала, создание благоприятных условий для работы и сохранения здоровья персонала;
-организация работы по формированию здорового образа среди населения.
По каждому пункту разделов плана следует указать сроки выполнения, исполнителей и лиц, контролирующих выполнение указанных пунктов. План работы на год утверждается руководителем организации здравоохранения после согласования с профсоюзным комитетом. Мероприятия, включённые в план, зависят от профиля и специфики работы лечебного учреждения.
Приблизительный план работы главной медицинской сестры приведен ниже.
УТВЕРЖДАЮ
Главный врач___________________________
(наименование учреждения )
________________(________________ ____)
(подпись) (расшифровка подписи)
______ __________________________20__г.
Примерный годовой план
работы главной медицинской сестры
(наименование учреждения здравоохранения)
на 20___ год
Задачи:
1. Координировать и направлять работу сестринского персонала на повышение качества оказания медицинской помощи, культуры обслуживания населения.
2. Развивать новые организационные формы и сестринские технологии с целью повышения качества медицинской помощи.
3. Формировать у медицинского персонала бережное отношение к государственной собственности, безупречную исполнительскую дисциплину.
| № п\п |
Наименование мероприятий |
Дата проведения |
Ответственный за проведение |
| 1 |
2 |
3 | 4 |
| 1 | Организационная работа | ||
| 1.1 | Совещание у главного врача | каждый вторник | главный врач |
| 1.2 | совещание со старшими медицинскими сестрами структурных подразделений |
каждый четверг |
главная медсестра |
| 1.3 | Заседание Совета медицинских сестер | 2-й понедельник месяца |
главная медсестра |
| 1.4 | Организация и проведение сестринских конференций. | по плану | гл. медсестра, члены Совета мед. сестёр |
| 1.5 | Административные обходы отделений совместно с главным врачом. | каждая среда | гл. врач, гл.медсестра |
| 1.6 | Обход структурных подразделений и служб | согласно графику |
главная медсестра |
| 1.7 | Проведение зачетов по санитарно - противоэпидемическому режиму, профилактике ВБИ, учёту и хранению медикаментов | согласно плану Совета сестер |
главная медсестра, члены Совета медсестер |
| 1.8 | Составление планов работы на будущий год | декабрь | гл. медсестра |
| 1.9 | Подготовка отчета о работе Совета медицинских сестер по итогам года | декабрь | гл. медсестра, члены Совета медсестёр |
| 2 | Работа с кадрами | ||
| 2.1 | Согласование подбора и увольнения среднего и младшего медицинского персонала | в течение года |
главная медсестра |
| 2.2 | Согласование расстановки среднего и младшего медперсонала на рабочих местах. | в течение года |
главная медсестра |
| 2.3 | Проведение занятий с молодыми специалистами в «Школе медицинской сестры» | сентябрь- октябрь |
гл. медсестра, члены Совета медсестёр |
| 2.4 | Проведение анкетирования медперсонала по вопросам организации работы в отделении |
2 раза в год (февраль, сентябрь) |
гл. медсестра, члены Совета медсестёр |
| 3 | Повышение качества ухода и культуры обслуживания пациентов | ||
| 3.1 | Контроль качества выполнения врачебных назначений и мероприятий по уходу за больными | 1 раз в месяц | гл. медсестра, члены Совета медсестер |
| 3.2 | Контроль качества подготовки пациентов к диагностическим исследованиям | 1 раз в квартал |
гл. медсестра, старшие медсестры |
| 3.3 | Проведение проверок организации лечебного питания пациентов | 1 раз в неделю |
гл. медсестра, члены Совета медсестер |
| 3.4. | Контроль соблюдения лечебно - охранительного режима в учреждении здравоохранения | ежедневно | гл. медсестра, члены Совета медсестер |
| 3.5 | Проведение тематических занятий по педиатрии, гериатрии и особенностям ухода за детьми и лицами пожилого и престарелого возраста | по плану | гл. медсестра, члены Совета медсестер |
| 3.6 | Дальнейшая разработка алгоритмов выполнения основных медицинских манипуляций | в течение года |
гл. медсестра, члены Совета медсестер |
| 3.7 | Контроль качества учёта, хранения и использования лекарственных средств, перевязочных и расходных материалов, выдачи медикаментов пациентам |
1 раз в месяц | гл. медсестра, члены Совета медсестер |
| 4 | Санитарно-противоэпидемическая работа | ||
| 4.1 | Участие в заседаниях комиссии по профилактике внутрибольничных инфекций | 1 раз в месяц | зам. гл. врача, врач- эпидемиолог |
| 4.2 | Контроль своевременности прохождения персоналом учреждения здравоохранения профилактических медицинских осмотров |
2 раза в год | гл. медсестра, члены Совета медсестер |
| 4.3 | Контроль качества проведения дезинфекционных мероприятий в структурных подразделениях и работы центрального стерилизационного отделения |
постоянно | главная медсестра |
| 4.4 | Контроль правильности приёма пациентов на госпитализацию | 1 раз в неделю |
главная медсестра |
| 4.5 | Контроль соблюдения бельевого режима в структурных подразделениях учреждения здравоохранения |
постоянно | главная медсестра |
| 4.6 | Контроль санитарного состояния территории учреждения здравоохранения | 1 раз в неделю |
главная медсестра, зам. по АХР |
| 5 | Охрана труда и техника безопасности | ||
| 5.1 | Проведение мероприятий по рациональной и безопасной организации рабочих мест медицинского персонала | постоянно | инженер по охране труда, гл.медсестра, Совет медсестёр |
| 5.2 | Организация комнат приёма пищи во всех структурных подразделениях учреждения здравоохранения | в течение года |
зам. по АХР, главная медсестра |
| 5.3 | Контроль проведения инструктажей по технике безопасности в структурных подразделениях учреждения здравоохранения |
1 раз в квартал |
инженер по охране труда, главная медсестра |
| 5.4 | Контроль обеспеченности медперсонала спецодеждой и средствами индивидуальной защиты |
во время проведения обходов |
инженер по охране труда, главная медсестра |
| 6 | Работа по формированию здорового образа жизни | ||
| 6.1 | Проведение бесед, лекций, направленных на формирование у медицинского персонала навыков здорового образа жизни |
в течение года |
главная медсестра, члены Совета мед.сестер |
| 6.2 | Контроль проведения медицинскими сестрами структурных подразделений работы по формированию здорового образа жизни среди населения | постоянно | главная медсестра |
| 6.> | ->>- |
Главная медицинская сестра
учреждения здравоохранения Подпись Расшифровка подписи
Визы согласования